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2018中国企业可持续发展指数报告》发布从企业角度研究可持续发展

发布时间:2018-11-26 22:35:10 编辑: 浏览次数: 打印此文

  本报讯 (刘 颖 记者王 梅)日前,在陕西西安召开的“新时代企业的高质量发展”论坛上,发布了2018年首个“中国企业可持续发展百家名单”,该名单是在《2018中国企业可持续发展指数报告》(以下简称报告)的基础上形成的,开创了以企业角度研究可持续发展的先河。

  “中国企业可持续发展指数”由中国可持续发展工商理事会与中国企业联合会共同发起设立。

  报告从企业实际阶段及需求出发,参照国际可持续发展理念及公认做法,适时推出中国企业可持续发展指数级评价体系,对企业的可持续发展能力与成果进行综合评价。

  2018年,中国企业可持续发展指数选取了不同地域、不同所有制类别、在华的主要行业近千家领先企业,按照指数测算的结果,将企业分为可持续发展表现“良好”“合格”和“需要改进”3类,基于数据结果,详细分析了竞争力、环境、社会3个维度,产品、治理、员工、环境、资源、客户、社区、政府8个方面的现状,并具体展示了企业的优秀成果。

  指标体系设定满分为50分,310家测算企业的得分分布为:40~50分的企业有108家(定义为“良好”),30~39分的企业有139家(定义为“合格”),得分在29分及以下的企业有63家(定义为“需要改进”)。

  测算企业的3个维度综合表现方面总体良好,其得分率分别为“竞争力”84.2%、“环境”63.1%、“社会”86.3%。8项二级指标得分率呈现出明显差异:“员工”最高,为98.7%,“资源”最低,为54.4%。

  以竞争力维度为例,“竞争力”包含3个二级指标,“员工”得分率最高达到98.7%。其分项指标中“职业健康管理问题”“劳动关系”“员工发展”等得分率接近100%,体现出310家大型企业较为重视员工管理方面的问题。

  “治理”得分率次之,达到84.7%。其分项指标中“利税贡献”和“国际化发展”指标得分率偏低,仅为54.8%和56.5%。其他分项指标得分表现良好,均为80%以上。

  “产品”得分率较低,为75.5%。其分项指标中,“绿色采购”“创新成果”“研发投入”“新产品创效”“品牌建设”等指标得分率均低于60%。