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发布时间:2019-05-02 06:45:35 编辑: 浏览次数: 打印此文

  你好我因为找工作发了一张自己的照片 有一个美女给我介绍了工作,但是我说考虑一下,几个小时之后她说我骗她,就发我的照片到其他兼职群说我是骗子,这样算是侵犯肖像权吗?可以的话麻烦加一加微信了解一

  您是如何受伤的,如果是在上班时间,因为工作原因受伤,可以申请认定工伤,您是否申请认定工伤了?还有就是现在单位什么态度?

  员工是否主动提交了离职申请,如果是员工主动自愿离职,而不是以拖欠工资或未购买社保等为由解除劳动关系,,则不需要赔偿什么。

  为了保护企业的合法权益,劳动者与企业之间签订了一种协议,竞业限制协议。这种协议是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容,补偿金和违约金是如何规定的,竞业限制协议如何写,期限是多长时间。

  劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完毕之前,对合同内容作部分修改的法律行为。劳动合同变更程序、条件是什么,变更情形有哪些,变更劳动合同要注意什么。下面将由365小编为您一一解答。

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同类型在我们现实生活中并不少见,那么您知道什么是劳动合同吗?签订无固定期限劳动合同的条件是什么,好处有哪些,范本如何写,解除的情形有哪些,如何赔偿。下面将由365小编为您详细解答。

  终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,劳动关系的终结,双方不再履行合同中规定的义务和权力。在现实的生活中,哪些情形可以终止劳动合同,解除劳动关系呢?终止劳动合同是否有经济补偿?终止劳动合同协议书、证明书、通知书范本的格式又是怎样?更多关于终止劳动合同的法律知识,将在365百科栏目为您解答。

  劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同,解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的协议书、通知书该如何写,经济补偿金是如何规定的,试用期解除劳动合同有什么规定。