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四川华西集团有限公司面试

发布时间:2019-06-09 21:51:46 编辑: 浏览次数: 打印此文

  四川华西集团有限公司始建于1950年5月,由建工部一局、四川省人民政府建筑工程局、建工部西南管理局三大系统汇聚而成,前身为四川省建设厅、四川省建筑工程总公司、四川华西集团总公司,1997年,依据《公司法》规范改造为四川华西集团有限公司,是全国历史最悠久、最负盛名的特大型国有建筑企业之一。

  公司下设各类子公司和分支机构50余家,其中,拥有房屋建筑施工总承包特级资质企业2家,拥有建筑工程甲级设计资质企业3家,业务涉及工程承包、房地产开发、建材生产、对外投资、海外业务、科研设计六大板块,市场遍及全国30多个行政区,以及海外20多个国家和地区。在西南地区率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大体系认证。拥有享受国务院特殊津贴专家、四川省学术学科带头人、勘察设计大师、建造大师以及各类专业技术人员近2万人,建立了国家级实验室及博士后创新实践基地。拥有中国建筑科学类核心期刊《四川建筑科学研究》及建筑安全领域唯一面向国内、外公开发行的《建筑安全》杂志。曾获“全国五一劳动奖状”、“全国先进施工企业”、“全国就业先进企业”、“全国守合同,重信用”企业等众多荣誉称号。

  公司勇担国有企业社会责任,积极参加扶贫、募捐、社会公益活动。全程参与了“5.12”汶川特大地震的抗震救灾及四川全部重灾区的灾后重建,参与了“4.14”玉树地震、“4.20”雅安芦山地震的抗震救灾和灾后重建,曾先后受到、习、等领导同志的高度评价。公司建立了“善建”文化体系,确立了“秉德从道,善建天下”的企业精神,公司的“善建者”形象已深入人心,“善建者•华西”已在全社会广泛叫响并形成很高的认知度。目前,公司已步入快速发展轨道,发展势头良好,正奋力打造西部建筑龙头企业、“千亿华西”和中国一流建设集成商。

  面试单位:华西十二建.面试前感受:认为是华西集团众多公司效益最好,待遇能跟上社会水平的单位(工作6年,有造价工程师和二建,某忧网站待遇为机关工程造价主办,网站税前待遇为8000到10000).面试过程

  :电话通知,笔试,初试,复试.面试过程感受:1.网站所列岗位待遇与实际严重不符(待遇低);2.应聘投递岗位和实际面试应聘岗位严重不符(投递机关岗位变成项目岗位);3.刷新施工类国企在招聘中不诚信不真实的感受,随即直接了当拒绝应聘至工程项目的要求.总结:华西集团虽然属于省属国企,但是毕竟属于施工类企业,各方面都受到政府部门监管,待遇绝对满足不了社会人员需求,并且国企施工在追求利润方面弱于私企,裙带关系严重始终是事实,而且短时间难以改善,在微观方面,权利掌握人追求个人利益大于公司利益.

  当时还没有大规模校招,在其中一家子公司,一共去了5个,要了2个。面试很简单,一个一个的去财务部长办公室,其余的在财务部办公室等候,等候期间有位同事笑盈盈的跟我们吹壳子,印象比较好。面试过程主要是:第一

  ,自我介绍;第二,在校表现;第三,兴趣爱好。另外还问了我们有没有在考证,比较有含金量的证书的话,还是很抢眼!